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若者と中小企業とのマッチング事業
中小企業にとって次世代を担う後継者・若手人材を確保するためには、就業環境の改善を含め、企業の魅力を高め発信していくことが求められています。本事業は、教育機関や採用支援機関と連携し、時代の流れにあった人材採用ツールやマッチング機会を提供します。
中小企業にとって次世代を担う後継者・若手人材を確保するためには、就業環境の改善を含め、企業の魅力を高め発信していくことが求められています。本事業は、教育機関や採用支援機関と連携し、時代の流れにあった人材採用ツールやマッチング機会を提供します。
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