若者と中小企業とのマッチング事業
採用戦略の見直し～自社と求職者を分析！
中小企業にとって次世代を担う後継者・若手人材を確保するためには、就業環境の改善を含め、企業の魅力を高め発信していくことが求められています。本事業は、教育機関や採用支援機関と連携し、時代の流れにあった人材採用ワークショップやマッチング機会を提供します。
事業概要
| 対象となる方 | 大田区内に事業所を有し、人材確保と育成に積極的な中小企業 |
|---|---|
| 実施時期 | 通年（不定期） |
| 事業内容 | 大田区における中小企業の発展の鍵となる次世代を担う後継者、若手人材を確保し、 より多くの人材が大田区に定着するように、魅力あるイベントを企画・提供します。 |
| 申し込み方法 | 詳細が決まり次第ホームページに掲載します。 |
| 料金 | 10,000円 |
主な活動内容
サービスご利用者の声
Voice 大田区の求人イベントで、欲しい人材に出会えました！
民間の求人イベントだと、当社のブースに訪ねてくるのは１人かせいぜい一人二人がいいところ。ゼロという年もあります。ですが、大田区の合同説明会ですと5人〜6人くらい訪れてくれることもありますね。マッチングに関しても、大田区主催だからでしょうか、ものづくりが好き、ものづくりに興味があるという学生さんの参加が多いように感じます。 また地域密着型の求人の良さでしょうか、近隣からの採用者だと辞める方が少ないですね。皆さん入社後、長く活躍してくれています。
新妻精機株式会社
統括部長 高木 政勝様
お問い合わせ先
（公財）大田区産業振興協会 産業者支援部 産業人財係
〒144-0035
東京都大田区南蒲田一丁目20番20号 大田区産業プラザ（PiO）3階
TEL 03-3733-6109 FAX 03-3733-6459